UNIVERSIDAD PRIVADA
Descripción del Empleo
FINALIDAD DEL PUESTO
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la Universidad, alineando las iniciativas de Tecnologías de la Información con los objetivos institucionales. Asegurar la sostenibilidad y evolución de la infraestructura tecnológica, promoviendo una experiencia de usuario excepcional, fomentando la cultura de innovación tecnológica y contribuyendo a la mejora de la eficiencia en los procesos académicos y administrativos de la institución.
Responsabilidades
- Diseñar el plan estratégico del área de Tecnologías de la Información, asegurando su alineación con la misión y objetivos institucionales, para maximizar el impacto del área en los resultados organizacionales.
- Promover una cultura de innovación tecnológica, facilitando para los usuarios la adopción de soluciones tecnológicas que mejoren su experiencia (estudiantes, académicos y administrativos), optimicen los procesos y refuercen la competitividad de la Universidad.
- Garantizar la seguridad de la información mediante la implementación, monitoreo y actualización continua de políticas y buenas prácticas para proteger la infraestructura tecnológica y los datos de la institución.
- Supervisar la planeación, ejecución y seguimiento a los proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos, los plazos establecidos y una adecuada administración de los recursos asignados.
- Actuar como un socio estratégico de las diferentes áreas de la organización para captar necesidades tecnológicas, identificar oportunidades de mejora y evaluar tecnologías emergentes que impulsen la eficiencia operativa y los objetivos institucionales.
- Dirigir la gestión y evolución de la infraestructura tecnológica, garantizando su sostenibilidad y disponibilidad para mantener la continuidad operativa de la institución en todo momento.
- Gestionar los recursos financieros del área, supervisando el ejercicio presupuestal y evaluando el impacto financiero y la efectividad de las iniciativas tecnológicas para asegurar el uso eficiente de los recursos institucionales.
- Liderar iniciativas de transformación digital que contribuyan a la mejora continua de los procesos académicos, de investigación y administrativos, garantizando su alineación con las mejores prácticas y tecnologías disponibles.
Requisitos
- Titulo de Ingeniero en Sistemas y MBA o Posgrados
- Indispensable: experiencia de 5 a 7 años
- Indispensable: Gestión de equipos de tecnología (supervisión y desarrollo de talento)
- Indispensable: Gestión de presupuesto y control de costos
- Indispensable: Ejecución y supervisión de proyectos tecnológicos
- Deseable: Experiencia en entornos educativos
- Inglés: Avanzado
- Disponibildad para viajar: OCASIONALMENTE
Habilidades
- Conocimiento en Infraestructura (arquitectura de red, servidores, almacenamiento, sistemas operativos)
- Certificación en tecnologías específicas (Microsoft, ITIL)
- Indispensable:Comprensión de lenguajes de programación
- Indispensable: Gestión de proyectos (PMP) – Metodologías Agiles
- Ciberseguridad y cumplimiento de normativas de protección de datos
- Tendencias tecnológicas
