UNIVERSIDAD PRIVADA EN PUEBLA, PUEBLA
Descripción del Empleo
FINALIDAD DEL PUESTO
Gestionar y dirigir las funciones sustantivas de la docencia, investigación y vinculación como
medios para el cumplimiento de la misión institucional, de acuerdo a los criterios del modelo
educativo, de Formación Integral y asegurando los más altos estándares de calidad
académica.
Responsabilidades
- Conformar la estructura funcional y el equipo de trabajo para el cumplimiento de las funciones sustantivas de la Universidad, promoviendo la excelencia en la docencia, impulsando y desarrollando proyectos de investigación institucional y de difusión que resulten relevantes y pertinentes, vinculando a la Universidad con la sociedad a través de los programas de extensión y difundiendo la cultura y el compromiso social. Adicionalmente impulsar e implantar los esquemas de vinculación y consultoría entre los programas académicos y los sectores productivos. Para integrar todas las áreas de la Universidad y hacer sinergias.
- Dirigir el quehacer académico de escuelas y facultades hacia el cumplimiento de la misión institucional, supervisando lo programas académicos y a los docentes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, revisando el material didáctico, los métodos y técnicas, brindando servicios de apoyo académico y aprendizaje de los alumnos y egresados para asegurar la adecuada implementación, operación y evaluación del modelo educativo de formación integral.
- Velar por la adecuada labor de reclutamiento, inducción, evaluación, formación y desarrollo del personal académico y particularmente de los profesores universitarios, generando un plan de sucesión claro y estratégico para su desarrollo de carrera. Para que toda la vida académica de la Universidad (p.e. programas, proyectos, directivos y docentes) sea consistente con la identidad y misión institucional, y poder contar con los mejores exponentes en cada curso desde el punto de vista de su especialidad científica, su experiencia docente y profesional.
- Desarrollar el plan estratégico del área a corto, mediano y largo plazo, y velar por el cumplimiento de Plan Operativo Anual
- Establecer, consolidar y mantener relaciones académicas y de vinculación general con instituciones de prestigio, públicas y privadas, nacionales e internacionales, representando institucionalmente a la Universidad en eventos y actividades académicas, para mantener la imagen y prestigio de la institución.
- Asegurar un alto nivel de cumplimiento en el perfil de egreso comprometido para cada programa académico de la Universidad, tanto a nivel licenciatura como de posgrado
- Asegurar que la Universidad cuente con las instalaciones especiales y la infraestructura tecnológica, los servicios de información y los apoyos necesarios; evaluando mejoras para el buen desarrollo de las funciones académicas sustantivas
Requisitos
- Titulo universitario (preferentemente en áreas como Administración Educativa, Psicopedagogía, Derecho, o áreas afines).
- Indispensable: experiencia docente y administrativa en el ámbito educativo, como director de programas académicos, coordinador de departamentos, o en puestos de gestión educativa.
- Indispensable: contar con maestría o doctorado en áreas relacionadas con la educación
- Inglés: Avanzado
- Disponibilidad para viajar: OCASIONALMENTE
Habilidades
- Liderazgo: Gestión de equipos
- Competencias estratégicas
- Comunicación efectiva
- Supervisar y evaluar el rendimiento académico
